“师徒结对”是当前学校培养新教师的一种重要途径，也是新教师尽快成长的重要途径。为了使新教师尽快成长，惠山堰桥实验幼儿园于9月14日中午开展了隆重的“师徒结对 携手共进”师徒结对签约仪式。
首先由主管业务的陈园长介绍了新教师三年达标要求，鼓励新教师在这三年中要认真、踏实地根据《3—6岁儿童发展指南》精神、“幼儿园一日活动细则”等规范地开展各项活动，在师傅“传、帮、带”的基础上尽快成长为一名合格的幼儿园教师。在此基础上，陈园长带领师傅和徒弟进行了关于师徒结对协议的解读，明确了师傅和徒弟各自要履行的职责；同时也规范了师傅和徒弟每月应开展的各项工作。
在明确各自职责的基础上，师傅和徒弟进行了郑重的签约活动，师傅对徒弟提出了希望，徒弟也表明了自己的目标和理想。
此次师徒结对仪式既激起了徒弟们浓厚的学习兴趣，又彰显了堰桥实幼骨干教师不吝赐教的无私精神。相信不久的将来，惠山堰桥实验幼儿园的“青蓝工程”一定会结出丰硕的果实！
