为了让新教师们渡过一个有意义的教师节，同时也为了促进老师们的专业成长，在教师节来临之际，惠山堰桥实验幼儿园开展了“师徒相约 共促成长”师徒结对活动，本次活动共有24位新老教师参加。
活动开始，首先由新教师发表自己的感想，新教师们围绕自身学习、发展目标等方面进行了阐述，特别是对自身成长提出了明确的目标；老教师们也进行了表态发言，表示能严格要求、倾囊授艺、发挥骨干教师的示范引领作用。
接着，幼儿园陈副园长进行了总结，她着重指出师徒结对过程是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个认真揣摩、自成风格的过程；更是一个双方互动，不断开拓、不断创新、不断提高的过程。她希望师傅要认真引领、尽职尽责；徒弟要虚心求教、善问勤思，师徒共成长。
最后，师徒双方共同签署了《师徒结对协议》，气氛热烈欢愉，亲切感人。此次师徒结对活动既激起了新教师浓厚的学习兴趣，又让新教师们渡过了一个有意义的教师节。相信不久之后，惠山堰桥实验幼儿园的“青蓝工程”一定会结出丰硕的果实！
